Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику
Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Вопросы юристу. Как проводить собеседование. Кадровое делопроизводство.
Рекомендательное письмо — это деловой документ, в котором руководитель дает отзыв сотруднику, характеризуя его профессиональные качества. Прошло то время, когда для устройства на работу связи были важнее опыта. Качественное резюме стало пропуском в карьеру, визитной карточкой соискателя. Чтобы устроиться на хорошее место работы, надо быть ярким, амбициозным кандидатом, уметь представить работодателю сильные профессиональные навыки. Хороший способ усилить впечатление от резюме — предоставить рекомендацию. Мнение бывшего руководителя, выраженное в форме официального письма, положительно характеризует соискателя и вызывает расположение.
- Структура рекомендательного письма
- Последний вносит правки, если считает необходимым, и подписывает, — считает Андрей Месечко , PR-директор рекрутинговой компании Pride Consulting Group.
- Рекомендательное письмо от работодателя — документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса. Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Мы уже рассказывали , какие вопросы задать собеседнику на интервью, чтобы получить честные ответы. Но полагаться только на слова кандидата не стоит: он может что-то приукрасить или скрыть.
- Назначение рекомендательного отзыва
- Необходимость написания электронных писем — для многих одно из нелюбимых занятий. Причина, как правило, в том, что люди не знают с чего начать и как оформить такое письмо.
- Менеджеры по персоналу принципиально не верят в рекомендательные письма, которые искатели работы приносят на бумаге, с подписью и печатью. Потому что прекрасно знают, как они делаются.
- Н аписание рекомендательного письма на практике вызывает немало сложностей.
Рекомендательное письмо — весьма полезный, но, к сожалению, малораспространенный в России инструмент рекрутинга. Вкупе с резюме этот документ значительно увеличивает шансы сотрудника на трудоустройство. С другой стороны, рекомендательное письмо может носить предупредительный характер, если направляется на имя компании от бывшего руководителя сотрудника. Это оправданно, когда соискатель зарекомендовал себя не лучшим образом на прошлом месте работы. Хоть никакие требования по составлению рекомендательного письма законодательно и не закреплены, есть общие рекомендации и правила, которые помогут написать его грамотно и избежать распространенных ошибок. Из нашего материала вы узнаете об этих правилах, а также получите пошаговый алгоритм по составлению данного документа.
Похожие статьи
- Модный континент отзывы сотрудников склада
- Зарядка для телефона в автомобиле своими руками - Как зарядить аккумулятор автомобиля, рекомендации
- Фото самого дорого дома в мире - Дома с бассейном с фото готовых проектов и рекомендации по
- Дизайн длинного узкого коридора в квартире - Дизайн узкого коридора - фото и рекомендации от WESTWIN