Не выплатили зарплату: что делать и куда обращаться?
Обязанность работодателя платить зарплату вовремя — это не только пункт трудового договора, но и жесткое требование закона. Но, к сожалению, не все соблюдают это правило неукоснительно. Куда жаловаться, если не платят зарплату, как написать жалобу о невыплате заработной платы — читайте в экспертном материале. Разберем, что можно предпринять при нарушении нанимателем закона, и как это правильно сделать. Работодатель серьезно нарушает трудовые права персонала, если не платит зарплату, а также удерживает с начислений больше, чем положено. Выплаты по больничному листу также имеют минимальный и максимальный пороги и облагаются подоходным налогом.
Независимо от причин увольнения, сотруднику обязаны выплатить расчет по зарплате не позже последнего дня работы. Нарушение этого срока влечет ответственность работодателя. Если не выплатили расчет при увольнении, гражданин может взыскать не только сумму задолженности, но также пени и компенсацию морального вреда.
Согласно ст. Руководители, которые не выплачивают зарплату после увольнения своим работникам, несут ответственность и согласно административному кодексу. Статья 5. Уголовным кодексом за невыплату зарплаты предусмотрено наказание по статье
